Dana Kompensasi Pascakerja (DKPK)
Dana Kompensasi Pascakerja (DKPK) merupakan program pensiun dengan iuran yang ditetapkan berdasarkan perhitungan aktuaria untuk kewajiban imbalan pasca kerja yang dibukukan pada rekening pemberi kerja.
Manfaat & Fitur
Bagi Pemberi Kerja :
- Sebagai pengurang pajak penghasilan badan (PPh 25).
- Dapat mempertahankan karyawan berkualitas.
- Sebagai nilai tambah bagi Pemberi Kerja.
- Sebagai solusi yang tepat atas masalah arus kas Pemberi Kerja.
Bagi Karyawan
- Jaminan kesinambungan penghasilan setelah memasuki usia pensiun.
- Sebagai pengurang pajak penghasilan pribadi (PPh 21).
- Investasi yang maksimal, karena hasil investasi tidak dikenakan pajak.
- Pengelolaan dana terpisah dari kekayaan Pemberi Kerja.
Syarat & Ketentuan
Iuran Dana Kompensasi Pascakerja (DKPK)
- Iuran Dana Kompensasi Pascakerja (DKPK) hanya berasal dari Pemberi Kerja.
Masa Kepesertaan
Sejak terdaftar sampai Peserta berhenti bekerja karena:
- Pensiun normal;
- Sakit/cacat;
- Meninggal Dunia;
- Berhenti secara sukarela.
Besar Iuran
- Besarnya Iuran Pemberi Kerja sesuai dengan kemampuan financial perusahaan
Jenis Investasi yang dapat dipilih Pemberi Kerja dan Karyawan
- Dana Pasar Uang
- Dana Pendapatan Tetap
- Dana Saham
- Dana Penempatan Khusus
Manfaat Pensiun
- Sesuai dengan UUK 13 Tahun 2003 atau sesuai dengan PKB (Perjanjian Kerja Ber sama) perusahaan
